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發起人單位 
第三屆輪值主席
順豐集團

順豐速運有限公司監察工作簡介

  1993年,順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來,順豐始終專注于服務質量的提升,不斷滿足市場的需求,在中國(含港、澳、臺地區)建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構及服務網絡。與此同時,順豐積極拓展國際件服務,目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務。二十一年來,順豐持續加強基礎建設,積極研發和引進具有高科技含量的信息技術與設備,不斷提升作業自動化水平,不斷優化網絡建設,實現了對快件產品流轉全過程、全環節的信息監控、跟蹤、查詢及資源調度工作,確保了服務質量的穩步提升。在持續強化速運業務的基礎上,為更好滿足不同客戶的個性化需求,我們針對食品、醫藥、汽配、金融保險等不同行業客戶開發出一系列客制化行業解決方案,并為客戶提供金融以及一站式供應鏈解決方案等專業服務,幫助客戶更好發展。展望未來,我們將在專業起跑、科技助跑、品質領跑的經營思想指導下,致力于成為國際領先的綜合物流解決方案服務商!

   一直以來,誠信是順豐核心價值觀的基石,我們認為員工績效決定職位的高低,而誠信決定員工的去留。順豐致力于“尊重、團結、認真、奉獻”為核心價值觀的企業文化建設。

   順豐集團審計部負責集團內部監察工作,包括廉潔文化宣導教育、員工及供應商投訴調查、舞弊審計等。我們對待腐敗現象的態度是零容忍,對腐敗現象有舉必查,有查必究,有究必嚴。同時,持續完善相關制度流程,從制度流程層面降低舞弊風險。積極探索監察工作模式,變事后被動監察為事中主動監察,搭建日常監控平臺,通過數據分析模型輸出異常線索,主動開展舞弊調查。

   堅持“懲防并舉,注重預防”的廉潔文化建設方針,注重事前教育防范,開展一系列誠信與廉潔教宣活動。如:員工獎懲制度、企業文化、公司價值觀的培訓教育。編寫多種形式的廉潔系列手冊,如:漫話誠信、價值觀手冊、管理者手冊誠信篇、態度篇、基層管理者369準則等,并附以實際查處的案例,以案說法,讓員工深刻理解并自覺遵守。同時利用主題活動、座談、順豐電視臺、順豐通訊、BBS論壇等傳播媒介,用立體化的網絡教宣方式,讓廉潔文化與誠信價值觀深入人心。


企業反舞弊聯盟秘書處
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